Last week, Barry-Wehmiller首席执行官鲍勃·查普曼有幸在年度大会上分享了推荐全球十大博彩公司排行榜的《推荐全球十大博彩公司排行榜》一书 Tecnológico de Monterrey (TEC) Board of Trustees Meeting in Monterrey, N.L., México.
TEC is a private, non-profit, 拉丁美洲的多校区大学系统正迅速成为该地区有意识的商业中心. 目前大约有100名教授教授与有意识的商业相关的课程.
Bob’s friend and co-author, Raj Sisodia, 加入了Tecnológico de Monterrey，担任有意识企业杰出大学教授和 自觉企业中心.) 
During the day, 鲍勃对包括商界在内的600名董事会成员发表了讲话, civic and academic leaders representing 30-40% of Mexico’s GDP. In other sessions, 他还与50多名TEC学生和教授以及25名有意识企业中心董事会成员进行了交谈.
和鲍勃一起出席活动的是BW团队成员, Leopoldo (Polo) Juangorena, BW Papersystems VP of Sales for Latin America, who is also a 1991 graduate of TEC. Here are his reflections on the event:
Tecnológico de Monterrey将我与世界联系起来，并开启了我今天与Barry-Wehmiller的职业生涯.
上周，我生命中两股极其重要的力量交汇了.
我于1991年从TEC毕业，并立即被Marquip公司录用, based out of Phillips, WI, 他们在拉丁美洲找工程师安装机器.
2001年，当BW收购Marquip时，我成为了Barry-Wehmiller家族的一员 BW Papersystems. 
When Bob was invited to speak at TEC, 我很自豪能够回到大学参与并见证他所说的以及我所知道的公司内部的真实情况, that I have experienced over the past 23 years.
For me, it was a special and unique day. TEC的管理人员对待我就像对待一个结束了一生的旅程回来的儿子. 他们想知道成为一家特殊公司的一员是什么感觉, with special leaders developing such a unique culture. 我参加了一些会议，这些会议导致了《推荐全球最大网赌正规平台欢迎您》的诞生，我和BW董事会成员蒂姆·沙利文一起参加了推荐全球十大博彩公司排行榜早期的沟通技巧课程(现在的“像领导者一样倾听”), 所以我觉得我是推荐全球十大博彩公司排行榜今天传播的文化诞生的一部分.
I talked to so many students and professors, 这些年来，他们都想知道我是如何被聘用的，是如何成为这支梦之队的一员的.
鲍勃向600多名董事会成员发表讲话的房间正以最高的频率振动. 有几次鲍勃几乎泪流满面，空气中弥漫着爱的气息, 爱是你振动的最高频率!
Some owners of other companies, 他们都和妻子一起出席了鲍勃的主题演讲, 问我他们如何实施推荐全球十大博彩公司排行榜的“真正的人类领导”文化! 这一天是一系列的活动，每个人都觉得自己很重要，每个人都想成为“真正的人类领导力”浪潮的一部分.
In fact, Juan Pablo Murra, TEC’s Dean for Higher Education, 在鲍勃演讲后的晚宴上，他告诉我，我是BW的大使，因为我一直生活在这种文化中. 院长说，他希望我能跟进他们的工作，帮助他们实施一种“真正的人类领导力”文化.
When Bob finished, Raj Sisodia, (BW外联主任)Brian Wellinghoff和我也在那里, and we had the opportunity to give Bob a hug. The feeling was incredible. 他很开心，很满足，你可以通过他感受到每个人.
To me, 真正有人性的领导力是一盏新的灯或镜头，让推荐全球十大博彩公司排行榜在黑暗中看到人们最好的一面，这样推荐全球十大博彩公司排行榜就能帮助他们看得更好, so they can serve better.
For my customers, 真正以人为本的领导是一种改善他们所雇用的人的生活，并为所有人寻找更美好的和谐未来的方法.
Bob分享的信息很重要，因为它可能会改变采用它的组织的未来. It is a change in paradigm.
在一家公司工作时，CEO会出去分享这些信息，这激励着我，我也想对我的客户和大学做同样的事情.
一整天都有人问我成为BW的一员是什么感觉, 最简单的答案是，推荐全球十大博彩公司排行榜必须把推荐全球十大博彩公司排行榜得到的回馈给人民. 推荐全球十大博彩公司排行榜来到这个星球是为了服务和引导他人去发现他们的天赋，并与他们一起服务.
Here’s what Luis Gerardo Gonzalez Lopez, an Organizational Behavior, Leadership, TEC的道德与自觉企业教授在领英上这样评价那天:
Seeing the impact of #TrulyHumanLeadership on the different groups with whom Bob Chapman had the opportunity to interact is really inspiring. 贵公司以人为本的领导理念与TEC的2030年愿景产生了深刻的共鸣, "Leadership, Innovation, and Entrepreneurship for Human Flourishing," and our shared values through Centro de Empresas Conscientes.
Bob Chapman's message of hope is transformative, reaching business leaders, students, and professors alike. 我还目睹了这次访问的其他评论，这些评论反映了“人人都重要”理念的深远影响和共鸣.
期待继续合作，共同为世界创造积极的变化，创造一个更加自觉和繁荣的未来. 🌟
感谢你们让我有机会参与这一重要的对话和运动. Let's keep striving to make a difference together!
Here's more from the day at TEC: